지속가능한 공급망 관리
거버넌스
전략
리스크 관리
지표 및 목표
스튜디오드래곤은 대표이사를 포함한 경영진이 공급망 관리 전략 및 정책을 검토·승인하고, 중장기 목표를 점검함으로써 체계적인 공급망 관리 기반을 구축하고 있습니다. 또한 부서 간 협업을 통해 공급망 전반의 ESG 리스크를 관리하고 있습니다. 경영진단팀은 통합제보시스템을 통해 협력사 관련 인권 침해 및 안전 이슈를 접수·관리하고 있으며, 제작관리팀은 협력사와의 소통을 기반으로 현장 리스크를 점검하고 대응하고 있습니다. 인사팀은 공급망 내 인권 리스크를 모니터링하고, 안전관리팀은 제작 현장의 안전관리 프로세스를 운영하며 협력사의 안전 수준을 사전에 점검하고 있습니다. 또한 법무·Compliance팀은 계약 단계에서 발생할 수 있는 법적·윤리적 리스크를 검토하고 자문을 제공하고 있습니다.
스튜디오드래곤 공급망 관리 조직도

콘텐츠 제작 과정에서 제작사, 외주사 및 협력사가 윤리, 인권, 환경 기준을 충분히 관리하지 못할 경우 공급망 전체의 ESG 리스크가 전이될 가능성이 있습니다. 또한 불공정 계약이나 상생 협력 체계가 미흡할 경우 협력사의 이탈로 이어질 수 있으며, 이는 콘텐츠 제작 지연 및 추가 비용 발생, 우수한 콘텐츠 IP 확보 실패 등 잠재적인 수익 창출 기회 감소로 이어질 수 있습니다. 반면, 크리에이터 및 외주 제작사와의 공정하고 투명한 파트너십을 통해 창작 생태계를 활성화하고 콘텐츠 품질을 제고할 수 있습니다. 이는 우수한 콘텐츠 IP 확보와 작품 경쟁력 강화라는 선순환 구조를 형성하여, 기업의 지속가능한 성장과 장기적인 가치 창출에 기여할 수 있습니다.
스튜디오드래곤은 지속가능한 공급망 구축을 위해 2023년도부터「지속가능한 콘텐츠 제작 현장을 위한 실천 가이드」를 수립하여 적용하고 있습니다. 가이드는 안전기준 준수, 성희롱 금지, 상호존중, 부정행위 신고 및 대응을 포함한 총 8개 주제별 가이드로 구성되어 있습니다. 실천 가이드는 모든 드라마 대본에 수록되며, 제작 담당 PD가 촬영 전 낭독하여 제작 현장에서의 ESG 실천을 독려하고 있습니다. 각 주제별로 제작 현장에서 발생할 수 있는 부정 행위와 예방 행동원칙을 안내하며, 상담 · 제보 채널에 노무·법무·안전관리 담당자의 연락망도 함께 제공합니다.
스튜디오드래곤은 이러한 가이드 배포와 함께 협력사 선정 및 평가 과정에서 ESG 요소를 체계적으로 반영하고, 정기적인 모니터링을 통해 협력사의 ESG 리스크를 사전에 식별하고 개선을 유도하고 있습니다.
지속가능한 콘텐츠 제작 현장을 위한 실천 가이드 주요 내용
01. 상호존중 | 05. 아동/청소년 출연 |
02. 성희롱 금지 | 06. 비밀유지 |
03. 안전 | 07. 지역사회/환경/동물보호 |
04. 불법촬영 | 08. 부정행위 신고 및 대응 |
스튜디오드래곤은 CJ 그룹의 「글로벌 공급망 윤리 정책」을 준수하며, 공급망 전반에서 윤리·인권·환경 기준을 체계적으로 관리하고 있습니다. 해당 정책은 모든 비즈니스 파트너를 대상으로 적용되며, 당사는 이를 기반으로 협력사와의 거래 과정에서 관련 기준이 준수될 수 있도록 관리하고 있습니다. 또한 ‘CJ Alert Line’ 및 외부 제보 채널(케이휘슬) 등 실명·익명 신고 체계를 운영하여 공급망 내 인권 침해, 비윤리 행위 등 잠재적 리스크를 사전에 식별하고 투명하게 관리하고 있습니다. 정책 위반 사항이 확인될 경우 관련 기준에 따라 개선 요구, 거래 제한 또는 계약 종료 등의 조치를 통해 공급망 건전성을 유지하고 있습니다.
CJ 글로벌 공급망 윤리 정책 구성
구분 | 주요 항목 |
|---|---|
윤리 | 이해 상충, 반부패, 선물·편의제공·엔터테인먼트, 공정한 경쟁, 정보보호, 국제 무역 제재 및 수출입 통제 |
노동 인권 | 업무 환경, 비자발적 노동과 인신매매 근절, 아동 노동 및 미성년자 근로자, 고용상 차별 |
안전 보건 | 직장 안전, 품질과 안전 |
환경 | 환경 법규 준수, 환경 오염 최소화, 자원 효율성, 에너지 사용 및 온실가스 배출 관리 |
스튜디오드래곤은 CJ 그룹의 공급망 정책을 반영하여 자체「협력사 행동규범」을 수립·운영하고 있습니다. 해당 규범은 윤리, 인권, 환경 등 ESG 핵심 요소를 중심으로 구성되어 있으며, 협력사는 사업 수행 전 과정에서 국내외 법령 및 국제 기준을 준수하여야 합니다. 스튜디오드래곤은 협력사와의 계약 체결 시 행동규범 준수서약서 제출을 필수로 요청하고 있으며, 계약 이행 과정에서 규범 준수 여부를 점검하고 있습니다. 위반 사항이 확인될 경우에는 개선 및 시정 조치를 요구함으로써 협력사의 지속적인 이행을 관리하고 있습니다.
협력사 행동규범 구성
구분 | 주요 내용 | |
|---|---|---|
윤리경영 | 비즈니스 청렴성, 재무 투명성, 공정거래 등 국내외 모든 관련 법률 및 규정 준수 | |
인권 및 노동 | 국내외 기준에 부합하는 근로자의 인권 및 존엄성 보장 | |
보건 및 안전 | 안전한 작업 환경 제공 및 사업장 내 보건·안전 수준 지속 향상 | |
환경 보호 | 환경 및 지역사회에 미치는 부정적 영향 최소화, 환경 관련 법령 준수 | |
→ 협력사 행동규범
스튜디오드래곤은 2020년부터 촬영시간, 휴게시간 등의 기준을 수립하여 제작 현장에 적용하고 있으며, 문화체육관광부의「방송 분야 표준계약서」를 준수하는 등 드라마 제작 환경 개선에 앞장서고 있습니다. 더불어, 보조출연자 고용구조 개선을 통한 인권 보호 강화를 위해 협력사(보조출연자 공급업체) 대상「표준하도급계약서」를 도입하여 운영하고 있습니다.
스튜디오드래곤은 공급망 ESG 관리를 핵심 경쟁력으로 인식하고, 공급망 ESG 역량 강화를 위한 다양한 지원 프로그램을 운영하여 지속가능한 공급망을 구축하고 있습니다.
공급망 ESG 역량 강화 프로그램| 스튜디오드래곤은 협력 관계에 있는 크리에이터의 직무 역량 강화를 지원하고, 이를 통해 콘텐츠 제작 생태계 전반의 경쟁력을 제고하고자 크리에이터 교육 프로그램을 운영하고 공급망 ESG 역량 향상을 위해 안전점검 프로그램과 안전교육을 제공하고 있습니다.
협력사 ESG 지원 프로그램 운영
구분 | 세부 내용 |
|---|---|
교육 | 협력사 안전관리 계획 수립 미팅 및 관계 법령 사항 안전 교육
|
스튜디오드래곤 안전 관리 기준 매뉴얼 배포
| |
체험형 VR 안전 교육 제공
| |
협력사 소속 크리에이터 대상 ‘Writer’s Day’ 프로그램 운영
| |
소통 강화 | 안전보건협의체 실시
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스튜디오드래곤 안전신문고(QR) 시행
|
협력사 ESG 지원 프로그램 운영 실적
구분 | 협력사 지원 금액 | 협력사 지원 금액 산정 기준 |
|---|---|---|
크리에이터 교육 | 3,500만 원 | Writer’s Day 운영 비용 등 교육 제공 비용 실비 산정 |
안전 교육 지원 | 422만 원 | 안전점검 및 안전교육 수행 시간 × 시간당 임직원 평균 임금 |
총합 | 3,922만 원 | 크리에이터 교육 비용 + 안전 교육 지원 비용 |
스튜디오드래곤은 인권 보호, 안전관리, 윤리경영 등과 관련된 협력사의 ESG 리스크를 체계적으로 관리하기 위해 협력사와의 정기적인 소통과 관리 프로세스를 운영하고 있습니다. 매년 협력사의 고충 사항을 청취하고 공급망 ESG 관리 및 평가 프로세스를 점검하며, 리스크 발생 가능성이 확인될 경우 사전 관리 대책을 마련하고 교육 등을 통해 협력사의 리스크 예방 역량 강화를 지원하고 있습니다. 또한 제작 현장 점검 시 협력사와 함께 협의체를 구성하여 현장의 의견을 청취하고 이를 공급망 관리에 반영함으로써 지속적인 개선을 추진하고 있습니다.
스튜디오드래곤은 공급망의 안전보건 관리를 위해 사전 제작 단계부터 제작 완료 단계까지 드라마 제작 전 과정에서 체계적인 안전관리 시스템을 적용하고 있습니다. 안전관리팀은 제작 협력사가 현장 안전관리를 적극적으로 수행할 수 있도록 지원하고 관리·감독함으로써 공급망 내 안전사고 발생 리스크를 최소화합니다. 프로젝트 착수단계에서는 제작 협력사의 안전관리 계획서 제출, 안전관리 담당자의 법정 교육 이수, 최초 위험성평가 완료여부를 확인하며, 이후 2차례의 안전점검을 통해 협력사의 안전관리 현황을 점검하고 제작 과정의 안전을 확보하고 있습니다.
공급망 안전보건 리스크 관리 체계

스튜디오드래곤의 드라마 제작 과정은 미술세트 제작, 조명 세팅, 소품 설치, 현장 운영 등 다양한 협력사의 참여를 바탕으로 운영됩니다. 특히, 가설 구조물의 설치 및 해체 작업이 빈번하게 이루어지는 드라마 제작 현장의 특성을 고려하여, 스튜디오드래곤은 안전 적격 협력업체를 심사·선정하는 프로세스를 운영하고 있습니다. 프로젝트 담당 CP, 담당 PD, 그리고 안전관리팀으로 구성된 평가팀은 다섯 가지 주요 항목을 기준으로 협력업체를 평가하며, 일정 수준 이상의 역량을 갖춘 업체를 선정합니다.
스튜디오드래곤 | 1. 프로젝트 리스크 요인 및 관리 대책 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
스튜디오드래곤 | 작업계획 | → | 자료 수집 | → | 선임 및 |
|---|---|---|---|---|---|
↓ | |||||
안전적격업체 평가 | ← | 안전관리계획서 | ← | 안전관리비 집행계획서 |
스튜디오드래곤은 정기적인 안전보건협의체 개최와 함께 인권 보호, 안전관리, 윤리 경영 등과 관련된 협력사의 ESG 리스크 관리를 위해 ‘CJ 그룹 통합 제보시스템'을 통해 협력사 대상 고충 사항을 접수하고 처리하고 있습니다. CJ 그룹의 제보 정책을 준수하여 제보자 보호 정책, 제보자 불이익 조치 금지, 제보자 포상 정책 등을 적용하고 있으며 협력사와의 지속적인 소통을 통해 상생 협력 체계를 강화하고, 공급망 전반에서 윤리·인권·환경 기준을 고려한 관리 체계를 확대해 나가고 있습니다.
스튜디오드래곤은 협력사의 ESG 리스크를 관리하고, 지속적인 파트너십을 통한 동반성장 및 상생협력을 강화하기 위해 협력사 고충 접수 건수, 협력사 거래 현황 등 다양한 지표를 관리 및 모니터링하고 있습니다.
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
전체 협력사 수 | 개 | 130 | 196 | 308 | |
안전교육 | 협력사 법정 안전교육 이수율: 관리책임자 | % | 88 | 95 | 100 |
협력사 법정 안전교육 이수율: 관리감독자 | % | 82 | 95 | 100 | |
고충처리 | 협력사 대상 고충 접수 건수1) | 건 | 2 | 0 | 0 |
협력사 대상 고충 처리 비율2) | % | 100 | - | - | |
1) 2023년 2건 중 1건은 인권 관련 고충
2) 고충 접수 실적이 존재하지 않는 경우 ‘-’(해당 없음)으로 표기